百科信息网自2023年1月起，全国已有20多个省份陆续启动2023年省考公务员招录工作。很多省份的公务员扩招已经超过50%，消除学历歧视，鼓励报考人员进入基层是趋势。在刚刚过去的2月11日至21日，北京市公务员招录笔试已经结束。根据北京市公务员局公告，2023年年度“京考”计划招录4719人，招录规模比2022年增长约11%。
多省公务员扩招具体情况怎么回事2022年，中国大学毕业生人数激增。教育部数据显示，2022年，高校毕业生达到1076万人，规模和增速创历史新高。2023年，教育部和人力资源和社会保障部预测，全国高校毕业生人数将再增加82万人，达到1158万人。
与2022年相比，公务员整体扩招16%左右。其中，甘肃、云南、广西、内蒙古的扩招幅度超过50%，扩招规模分别达到79.7%、59.0%、55.2%、50.7%。东部沿海发达省份，比如江苏，扩招比例超过13%，山东，扩招比例为9.7%。
公务员考试报考条件(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)年龄一般在18周岁以上35周岁以下，硕士、博士研究生(非在职人员)放宽至40周岁以下；
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
(四)具有良好的政治素质和道德品行；
(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
(六)具备符合岗位要求的工作能力；
(七)具有大专以上学历；
(八)具备中央公务员主管部门要求的其他资格条件。
现役军人、非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不得报考。
公务员考试考哪几科国家公务员的主体是国家通过考试制度选拔依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政作为公务员支付工资的工作人员。
公共科目笔试内容主要为《行政职业能力测验》和《申论》。报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》的考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为两册，分别用于综合管理类和行政执法类考生，在种类、数量和难度上都有所不同。
